domingo, 2 de septiembre de 2012

Mi confrontación con la docencia



Inicié mi carrera profesional como maestra, hace 26 años porque era algo que deseé desde que escuche a mi madre hablar con tanto amor de esa profesión, lo hice  con muchas expectativas, tanto mías como de mis padres, tuve la oportunidad de ser directora por 10 años, ahora soy ATP[1] Cada función tiene sus propias características, y da satisfacciones inigualables, como docente tienes la oportunidad de formar personas, como director tienes la oportunidad de coordinar, integrar, involucrar, mejorar a través de la gestión escolar a toda una comunidad, como Apoyo Técnico además de lo mencionado  he tenido la oportunidad de colaborar en cursos regionales y estatales, en donde cada vez  se aprende de las experiencias de los maestros.
He leído los relatos de dos de mis compañeros, y al igual que ellos el aspecto administrativo es algo  que está fuera de mi  alcance controlar, pero pienso que ser asesor o supervisor es muy trascendental, del estilo con el  que demos el acompañamiento dependerá el impacto que logremos en las escuelas,   creo que la planeación y organización de las actividades nos apoyará a tener éxito.
La satisfacción más grande  que he tenido es ver como cada año vamos mejorando en los resultados de las evaluaciones, sobre todo en las escuelas de más bajo nivel socioeconómico, es algo que como equipo colegiado de jefatura de sector  hemos ido logrando.
Al igual que Lucina, un motivo de insatisfacción que reconozco es no lograr terminar de asesorar, cuando voy a las escuelas sigue existiendo la necesidad de asesoría para la realización de la planeación de clases, los estilos de enseñanza no terminan de cambiar siguen prevaleciendo las actividades conceptuales, sobre las procedimentales y actitudinales, esto porque nuestro sector tiene gran movilidad, cuando creemos que ya terminamos los maestros se cambian y llegan nuevos con las mismas necesidades.
Lo positivo que podemos rescatar es que podemos estar siempre en contacto directo con los maestros.
Por lo que estar actualizado y a la vanguardia del uso de las TIC es un compromiso que he adquirido, pienso que poder asesorar a las escuelas es una distinción que nos permite aprender entre iguales, motivar al trabajo colaborativo, generar la investigación que permita en un momento dado que el centro de trabajo al que damos el acompañamiento pueda por si solo gestionar los espacios de actualización para mejorar la práctica, creo que lo menos que podemos hacer es prepararnos para cumplir con eficacia y eficiencia con esa misión.




[1] Apoyo Técnico Pedagógico

La aventura de ser docente



Considero que la vocación por ser maestra fue lo que me impulsó a serlo, cuando era pequeña escuchaba a mi madre hablar con amor y admiración de sus maestros, eso me hizo anhelar  ser como esas personas que ella describía, logré ingresar a la BENFT[1], donde terminé mis estudios de Normal Primaria, el mismo verano que concluí la Normal Básica inicié la Licenciatura en la Normal Superior de Cd. Victoria Tam., en el 2005 realicé la Maestría en Desarrollo Educativo en la UNIPUE[2] con sede en Villa Lázaro Cárdenas, Pue.,  trabajé como maestra de escuelas de organización completa y multigrado , actualmente soy ATP[3] de una Jefatura de Sector que consta de 103 escuelas la que están distribuidas en 7 zonas que están ubicadas en: 035 en Francisco Z. Mena, 049 en Villa Lázaro Cárdenas, 080 en Villa Ávila Camacho, 089 en la Unión Zihuateutla, 132 en Mecapalapa, 143 en Venustiano Carranza y 144 en Tlacuilotepec con sede en Villa Ávila Camacho.
Durante los 26 años que tengo de servicio me he desempeñado en diferentes funciones, cada una me ha dado grandes satisfacciones:
La etapa de docente fue hermosa, pues creo es la mejor de todas, poder aportar un granito de arena en la formación de los niños es algo que debemos valorar, fui pasando de dar la clase a construir el conocimiento a través del desarrollo de habilidades, actitudes y conocimientos, procurando que se lograra la transferencia. Algo significativo fue ver como los pequeños con menos habilidades se fueron nivelando con los demás, incluso superando expectativas.
En la etapa de  directora tuve  la oportunidad de poder transformar a través de la gestión escolar involucrando a los padres de familia, esta fue una de las etapas más largas, pude vincular el trabajo de maestra de grupo y la dirección, ver los avances me hizo estar satisfecha totalmente de mí trabajo.
En la de ATP si dije que la de docente era la mejor, entonces no se cómo definir ésta,      será porque todas las etapas  me han llenado profesionalmente, como Apoyo he tenido la oportunidad de dar acompañamiento a las escuelas, poder compartir mis experiencias y aprender del trabajo de los compañeros es maravilloso, me siento satisfecha cuando logro motivar un centro de trabajo, cuando hay un cambio y sobre todo cuando este cambio impacta en el desempeño de los maestros.
Para organizar el trabajo al inicio del periodo escolar realizamos la planeación estratégica que nos permite ir valorando las necesidades de apoyo que tienen las escuelas, analizo resultados escolares, prácticas docentes, recursos, estadísticas, trabajo de los alumnos, contexto, etc., todos los factores que me permitan tener un panorama para seleccionar a las escuelas a las que se les dará el acompañamiento. En el blog del Sector tengo una parte de éste análisis.
Elijo escuelas por programas:  Programa Nacional de Lectura,  Extraedad, Reforma Integral de Educación Básica y de Acciones Compensatorias; además se consideran  los resultados de las evaluaciones,  este periodo son 4 escuelas a las que les doy seguimiento y acompañamiento durante todo el año considerando los resultados y procesos de enseñanza a través de visitas mensuales a las escuelas, consejo técnico y talleres donde participan otros docentes de las zonas,  trato de vincular los programas, además voy monitoreando de acuerdo a las necesidades que van surgiendo en las otras escuelas, se me dificulta un poco por la distancia, además de que en este periodo escolar se ha incrementado en gran medida el aspecto administrativo y los cursos de los diferentes programas, sin  embargo considero un gran compromiso  cubrir las expectativas de los maestros.


[1] Benemérita Escuela Normal Federalizada de Tamaulipas
[2] Universidad de Puebla
[3] Apoyo Técnico Pedagógico